​工作內容

        上一位主管在我進公司後，很照顧我，也很願意帶我踏入公司的軌道。
        但是在經過了一個月，我負責的工作要做的事情並不多。這讓我有點恐懼，雖然我每天上班就去問主管有沒有事做，可是似乎沒有，但我都在自主學習。
        這件事被經理知道後，他認為這樣下去不是很妥當，所以把我安排給另一位主管，但是剛轉組我真的很不熟悉交付的工作而且幾乎都不會，所以寫得很慢。壓力也漸漸變很大。但我的主管人很好，我不會的問題他不會直接幫我解決，他會跟我講大方向讓我自己去解決，我知道他是為了讓我自己去學，訓練我查關鍵字的能力，我也有學會很多新的操作方式。進度雖然很慢，可是我也很努力的做，就算會被罵，但我還是盡力完成。